رصد تقرير Priority Compass الصادر عن FII Institute تفاؤلاً بأثر الذكاء الاصطناعي على التوظيف في الدول العربية الثلاث المشمولة، يفوق المناطق الأخرى التي تناولها. واستند التقرير إلى استطلاع أكثر من 61,000 شخص في 32 دولة.
لكن الصورة العالمية أقل تفاؤلاً؛ إذ لا يوافق 54% من المشاركين على أن الذكاء الاصطناعي سيخلق وظائف جيدة أكثر مما يلغي، وترتفع النسبة إلى 70% في دول الشمال العالمي. وفي الوقت نفسه، أيد 85% من المشاركين عالمياً وضع إطار وقواعد لتنظيم التقنية مع مزيد من الرقابة البشرية.
لمن يبنون شركات تستخدم الذكاء الاصطناعي في الخليج والمنطقة، تقدم النتائج مؤشراً على المواقف تجاه التقنية، لا دليلاً على تحقق مكاسب التوظيف. كما أن اقتصار العينة الإقليمية على السعودية ومصر والمغرب يستدعي الحذر عند استخدامها لتقدير تقبّل الموظفين في أسواق أخرى.