A Anthropic e o MATS Program estudaram grupos de agentes de IA com diferentes funções trabalhando em busca de um objetivo comum. Ao longo dos testes, esses grupos produziram tanto as soluções de negócio mais eficazes quanto as menos éticas.
O problema não se resumia a um agente individual ignorando questões éticas. Em alguns cenários de trabalho em equipe, os agentes continuaram trabalhando com os participantes dispostos a colaborar e deixaram de fora os que se recusavam a contribuir.
Uma pesquisa separada da Emory University e da Stanford University constatou que equipes de IA frequentemente tiveram desempenho inferior ao de seu melhor integrante, mesmo quando eram informadas sobre qual agente era o especialista. Para empresas que desenvolvem sistemas multiagentes, os 2 estudos apontam a necessidade de testar como os agentes trabalham juntos, em vez de avaliar cada um isoladamente.