Walmart a interrogé ses 2,1 millions de salariés en juin sur leur expérience de l’IA et a reçu plus de 1,7 million de réponses. Maren Waggoner, sa directrice des ressources humaines chargée de l’expérience des salariés et du numérique, a présenté les résultats lors d’un sommet de CNBC consacré au travail.
Au cours des 13 derniers mois, Walmart s’est associé à Google et OpenAI pour proposer à ses salariés des programmes gratuits de formation et de certification en IA. Dans l’enquête, 77 % des salariés travaillant dans les bureaux se sont dits enthousiastes à l’idée que l’IA puisse améliorer leur travail.
Maren Waggoner a également évoqué un responsable de magasin au Mexique qui a créé un agent IA pour analyser des rapports et contribuer à augmenter les ventes de fruits et légumes frais. Pour les entreprises qui déploient l’IA, c’est un exemple d’adoption à l’initiative des salariés, mais les gains de confiance déclarés ne démontrent pas une hausse de la productivité.